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【体験談】年収1000万の中途面接(超大手技術系)で聞かれた質問と対策

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仕事&転職

年収1000万円の企業(技術系)の中途面接を受け、以下に、実際に聞かれた質問と、そのポイントをまとめました。(PR含みます。)

非常にシンプルな内容かと思いますがどの会社でも聞かれる普遍的かつ重要な内容と思います。

聞かれたこと

〇どこで何を何年やってきましたか?

結局どこでも聞かれる内容はこれです。アルバイトでも聞かれる内容ですが、ハイレベルの面接でも結局同じことを聞かれます。

ポイント: 職務経歴の概要と、専門性や実績を簡潔に伝える。応募企業に関連する経験は強調する。

〇なぜそれをやっていましたか?

そのあとになぜやっていましたか?と聞かれました。

もちろん想定質問の範囲内ではありますが、中々答え方が難しい内容です。ベストは内発的な動機ですが、半分実力で半分は運という回答をしました。笑

ポイント: 仕事への興味や目標、主体的な行動経験を説明する。内発的な動機を意識する。

〇 転職の理由

これも鉄板の内容ですが、もちろん聞かれました。このあたりは事前に用意していた内容を答えるだけと思います。

ポイント: 将来への期待や目標を語る。応募企業への志望動機と、自身のキャリアプランとの繋がりを明確にする。

↑模範解答を書いていますが、自分はシンプルに転勤と答えました。笑

〇 他の会社は検討しましたか?(なぜうちなのか?)

これも鉄板の内容です。真実を答えるようにしましょう。笑

面接官も人間なので、嘘があると違和感を感じます。

ポイント: 応募企業への深い理解と、入社したいという強い意志を示す。具体的な理由を挙げる。

〇専門的な知識の確認

経歴に関して、より具体的な質問が来ます。守秘義務もありつつなので、答え方は迷う部分はあると思います。。

ポイント: これまでの経験で培った専門性を分かりやすく説明する。具体的な事例を交える。

面接では、過去の経験だけでなく、その背景にある理由や、将来への展望が重視されると感じました。鉄板の内容は必ず聞かれます!

ポイントは嘘は言わないことです。正直に答えるほうが面接官も安心します。笑

この経験が、今後中途面接に臨む方の参考になれば幸いです。

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以上です!

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