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男性の育休取得と出世って実際どう? 育休2年取得した結果。。

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仕事&転職

最近男性社員の育休が良く話題になりますね。

一方で育休取得した後の話の体験談があまりないので、今回は出世≒お金に焦点をあてて、書いていきたいと思います。

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前提

まともな会社であれば育休取ることで異動、出世に不当に影響することがないように指示されております。

一方で、現場目線では昇進(出世)には経験年数であったり、上司の推薦であったり、育休を取得したことで、間接的に不利?になるように思えることもあります。

そこで、自分が数年前に育休を計2回(2年)取得した後について書いていきます。

あくまで、個人のケースで、会社および部署によりかなり変わりますので、参考程度にお願いします。

結論

育休取得したことで、結果的に出世等に影響はあまりありませんでした。

(取得自体は数年前)

そもそもここでいう出世とは部長とかとかのかなり上位のレベルではなく、まわりの同期と比べて出世が遅れているかどうか程度の認識でお願いします。

(そもそも自分は出世したくない。笑)

自分の会社および部署では出世はかなり運の要素もあり、

  • どの部署にいるか
  • 空き状況
  • 上司の相性

が結構重要です。

あとは、

  • 同期がすでに転職している
  • そもそも上にあがりたくない層が一定いる

ということからバチバチの出世争いがないです。笑

という背景もあり、育休を取得しても全然出世に関係ありませんでした。

悩んでいる人がいれば、割り切って育休は長期で取得してもいいと思います。

中途半端な両立よりも、片方に集中の選択もありと思います!

(自分はその後、運もあり、年収1000万のりました。現状では育休取得しても何とかなっています。まだまだこれからが勝負ではありますが!参考になれば幸いです。)

以上です!

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