今回は、外資系企業の面接結果が届くタイミングについて、自身の経験をもとに書いてみます。
結論
外資系企業で計4回の面接を経験した際、結果通知のタイミングは以下のような傾向がありました。
- 受かっていた場合 → 即日通知（場合によっては当日の夜に届くこともありました）
- 落ちていた場合 → 約1週間後に通知
日系企業に比べて、外資系企業の結果通知は早い印象を受けました。
これは、面接官が面接中に結果をほぼ決めているシンプルな構造が影響していると感じます。
◎連絡が遅い場合は落ちている？
通知が遅れる場合には以下のような可能性があると思います。
- 他の候補者と比較して判断している場合 他の選考者を見てから最終的に判断を下すケースでは、通知が遅くなることもあり。
- 時間がかかるのは目安として1週間前後まで 2週間以上かかる場合は、基本的に遅すぎる印象があり、結果として不合格である可能性が高いと考えられる。
落ちた場合の切り替え方
中途採用の面接で不合格となると、精神的に落ち込むことも多いですよね。
私自身も経験しましたが、以下の方法で気持ちを切り替えました
◎ダメ元で他の企業に応募してみる
他の会社に応募する行動を起こすことで、自分の気持ちに変化をつけました。
また、新しい応募先があると、「何かに取り組んでいる」という安心感が得られる気がしました。
その結果として良い転職先を見つけることができました。
やけくそ気味で応募した企業が意外にも自分に合い、無事内定を獲得。
最初に落ちた会社より満足度が高く、「むしろ落ちて良かった」と感じられるほどでした。
ポジティブな捉え方
落ちたとしても、その会社が本当に自分に合っていたかどうかはわかりません。
時には、次の選択肢が良い結果をもたらすこともあります。
むしろ、次のチャンスを前向きに捉え、新しい可能性を探すきっかけにするのが良いと思います。
まとめ
外資系企業の面接結果通知は比較的早く、受かっていた場合は即日、落ちていた場合でも1週間程度が目安です。
結果通知が遅れる場合は、他の選考者との比較をしている可能性があるため、心の準備をしておくと良いでしょう。
落ち込んでしまうこともあるかもしれませんが、他にも多くの機会があります。
落ちたことをポジティブに捉え、新しいチャレンジに向けて行動することで、意外な結果に繋がるかもしれません！
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